Cuando el bienestar deja de ser un tema “blando”
“Frente a objetivos de rentabilidad y desempeño, hablar de felicidad en el trabajo podía sonar ingenuo”, dice la autora. Como Argentina tiene el peor ranking promedio en América Latina y el Caribe, “el malestar deja de ser un tema periférico”, porque la angustia afecta el compromiso y la creatividad de los empleados.
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